app软件开发人才招聘(APP产品开发招聘)

软件开发 100
今天给各位分享app软件开发人才招聘的知识,其中也会对APP产品开发招聘进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!本文目录一览: 1、如何开发和制作手机App应用软件?需要找些什么人才帮我开发?

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本文目录一览:

如何开发和制作手机App应用软件?需要找些什么人才帮我开发?

开发APP无外乎三种途径:

自组团队;找外包;借助叮当app开发这类平台。

1、自组团队

优:①能够准确进行需求分析,开发出适合自己的APP;

②能够实时维护

缺:①耗时长(人员召集需要时间,人员磨合需要时间,开发也需要时间);

②功能有限(受到团队成员技能);

③花钱多(不言而喻)

2、找外包

优:①开发周期短;②功能丰富

缺:①这种方式开发出的APP大多中规中矩,缺乏亮点;

②一旦制作完可能就不再对该APP进行后期维护了

3、借助叮当app开发这类平台。

优:①周期短,这种新型开发方式已较为成熟,流程简单易上手;

②契合个人需求,用户可按照自己的需求进行制作;

③免费,如无特殊的高级定制需求,这类平台是不收费的;

④用户可以自行斟酌,取选择制作Native app(如叮当),也可选择Web app。

缺:由于发展势头好,这类平台种类繁杂,用户需练就火眼金睛。

需要的人才:

项目经理一枚:团队建设、产品定位分析、策划开发、产品推广,安卓、ios程序员若,钱够的话再来些:UI设计、营销人员,分担项目经理的工作,也更专业。

软件人才外派公司排名好的有哪些?

软件人才外派公司排名好的有哪些

软件开发公司因为可以降低企业成本、提高企业运行效率、减低企业用工风险以及提高企业灵活用工等优势,得到很多企业的认可。很多企业都会把一些业务交给外包开发公司来开发,那么如何选择专业靠谱的软件开发公司就非常重要。启翔网络在软件开发行业多年,非常熟悉APP开发业务,在这里提醒企业在选择开发公司的时候从以下几个方面来考虑。

软件开发公司排行榜

五木恒润做软件首叽致---电---幺伍扒---幺幺叁叁---驷柒驷驷软件开发公司(北京)

华盛恒辉软件开发公司(北京)

东软集团 Neusoft(沈阳)

博彦科技 BeyondSoft(北京)

海辉软件 HiSoft(大连)

文思 VanceInfo(北京)

浙大网新 Insigma (杭州)

奥博杰天 Objectiva(北京)

1、结合自身实力来选择合适的开发公司

如果企业规模不大,预算也有限,可以选择中小型团队合作,这种一般只能完成简单的功能开发,功能强大的软件项目需要投入更多的人力,需要多部门协同配合。如果企业规模比较大,也有充足的预算,那选择外包开发公司的时候可以选择大型服务商。因为大的软件外包公司实力更强,经验更加丰富,开发质量和时间都有保障。当然也不是说小公司就不靠谱,只是风险较大,需要仔细辨别开发团队的实力和工期把控能力。

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2、实地考察

耳听为虚眼见为实,只有亲自去外包开发公司考察,才能更加了解公司的实力。很多外包开发公司明明没有相应的实力却为了接到项目而夸大其词,比如说公司的规模有多大,经验有多丰富等等。所以只要实地考察一番,是真是假即可分辨。

3、了解外包公司人员构成

这个其实也是需要实地考察才能更加了解外包开发公司的人员构成。如果一个外包公司销售人员所占比例很高,容易让人感到不踏实。专业正规的外包开发公司肯定是开发人员多,销售只占很少很少部分。需要仔细甄别。

本人想组建一个APP开发团队,需要招聘什么岗位的人员,需要那些技术员?

小型app外包公司,其实最重要的是资金。资金到位之后先招一个项目经理,尤其重要,由他负责招聘下面的员工和团队,比如:

一个服务器程序员,负责数据库以及需求分析的工作。

一个iOS程序员,开发ios端的界面。

一个android程序员,开发android端的界面。

一个具有经验的美工。

1.首先你需要一个业内靠谱的HR,三年以上业内经验,掌握本地人力资源市场行情。最好可以掌握一些人脉,即便不能带过来两三个技术牛,也会知道从哪里入手。最重要的是他会懂得面试的礼仪和技巧,知道如何如何能让公司用最合适的钱,买到最合适的人!

2.一个移动架构师/移动开发资深程序大牛。这样的人是产品生存的保障。他来负责产品采用什么技术,制定前后台交互规则,是否采用框架,采用什么框架,框架怎么用,设计接口,估算大致工时消耗。这样的人是需要一个团队来伺候的。对,就是伺候。有了这样的大牛,你得给他配个前段端工程师/美术工程师,得给他配个交互设计师/ui设计师来设计交互,得配个实习生端茶倒水。

3.安卓/ios程序员,当前程序员水平参差不齐。不同水平的程序员待遇也不一样。具体需要什么水平,还要看产品。偏重游戏向,单机应用的,要求需程序员水平高一点。像美团,淘宝这样的网页应用,直接在应用上套一个安卓,苹果的壳,这样只需要一年开发经验就够了。微信端比较简单,微信公布好的接口,合格程序员从陌生到上手,三天能完全搞定。

4.ui设计师/产品经理。必备技能:android设计规范,material design设计规范,苹果设计规范,配色选择,字体选择等。有空兼职美工出点素材和资源。

想做一个APP,究竟是自己招聘员工开发好还是找外包公司好。

做一个APP,究竟是自己招聘员工开发好还是找外包公司好

如今,不少企业都想拥有属于自己企业或产品的手机APP,但其中最困扰企业主的问题就是:开发一款手机APP到底需要多少钱?

简单点来说,要视手机APP的需求及质量而言,价位一般在几千到十几万左右,更高端的价格更高。

今天,我们就来详细分析一下这个问题,请继续往下看吧。 

一、APP开发款式分为固定款和定制款,两者的价格均不相同

固定款:是指直接套用已有的、现成的APP固定模板,报价是固定的,所需要的功能也是固定的,缺点就是客户拿不到源代码,也不能根据企业需求进行定制,由于源代码是封装的,如果企业以后想进行功能升级或系统维护的话,也不能够实现,只能重新开发一个新的软件。

固定款的APP开发时间短,约2~3日的时间即可完成,费用大约在几千到几万之间。

定制款:定制款是指APP的功能全部重新开发,过程比较繁琐,需要美工、策划、APP开发(前台/客户端/手机端)、后台程序员等工种协同完成,大型的、功能复杂的APP甚至需要数十人的团队。

由于APP的功能和设计都是定制的,因此价格会高些。定制款的开发时间与开发价格是成正比的,开发时间长,大约在两三个月甚至不定的周期里才能完成,而费用大概在几万甚至十几万左右。

因此,想要知道开发一款手机APP需要花费多少钱,企业主首先必须把APP的详细需求和功能告知APP开发公司,开发公司才能报出一个合理的价格。

二、手机APP平台不同,制作成本也不一样

现在市面上流行的手机APP制作平台主要有两种一般包括两种系统:安卓系统(Android)和苹果系统(IOS)。

一般来说,制作苹果系统的手机APP软件费用要比安卓平台的贵一些,因为苹果公司对苹果平台的封闭性和手机APP开发语言Objective-C的难度,都让APP开发者加大了苹果系统手机APP开发的难度。

三、APP制作成本包含参与人员的工资

通常情况下,开发一款APP需要产品经理、客户端工程师、后端工程师和UI设计师各一名,这已经是制作手机APP应用软件比较精简的配置了,所以这些参与人员的工资也是包含在APP制作成本当中的。这些工作人员的月薪加起来可能都会超过4、5万元。

四、APP开发公司的所在地

需要注意的是,同样实力的APP开发公司,在不同的城市也会导致APP的成本费用高一些

安卓开发工程师就业前景怎么样?

最近几年内,Android开发工程师将成为3G行业炙手可热的岗位之一。3G人才全球紧缺,实用人才培养已迫在眉睫!在国内三大运营商如火如荼的3G营销战持续升温,再加上3G的推出对整个行业的巨大推动作用,无疑将引爆3G手机Android开发工程师这个黄金职位。

Android开发工程师就业行情之人才需求方向:1、硬件驱动方向;2、软件应用。就目前人才需求来看,偏向软件应用岗位的需求更多,包括手机游戏、手机终端应用软件和其他手机应用软件的开发,具某求职网站数据显示目前企业对这类应用软件的Android开发人才占总需求的70%左右。

据不完全统计:目前热招的Android技术相关岗位约有5120个,而一个月内的有效岗位量在3070个。主要热招职位包括Android开发工程师、Android软件工程师、Android应用开发工程师、Android手机游戏开发、Android系统软件开发、Android程序员、Android游戏应用版本管理、人机交互分析工程师、Android中间层开发工程师等。

人才供应:由于目前Android技术较新,无论是相关书籍、培训还是大学教育,都处于初级阶段,因此Android人才短期将供不应求。

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